人才招聘


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人才战略

始终坚持“以人为本”的人才理念,积极营造尊重、理解、诚信、友谊的氛围,尊重人们的知识和人才,建立选拔和发展机制,为人才提供成长平台,使人才成为企业可持续发展的有力支撑,实现企业和人才的共同成长和发展。

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人员培训

教育是就业的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,培养理论人才和实践人才,建立覆盖面广、层次多、开放的人才培养体系,逐步建立符合企业环境的新型人才培养模式。